Luglio 2017: Nuove feature e miglioramenti per Docebo LMS

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Scopri le nuove funzionalità e i miglioramenti introdotti con la nuova release di Docebo!

Per rendere più agile ed efficiente l’intero processo di release e aggiornamento della tua piattaforma e-learning Docebo, abbiamo adottato un nuovo approccio: invece di pesanti e sporadici aggiornamenti, metteremo a tua disposizione release più leggere e frequenti, che ti verranno tempestivamente comunicate.

Novità in arrivo per Docebo

Ecco le nuove funzionalità e i miglioramenti disponibili nella tua piattaforma Docebo con la release di luglio:

NUOVE FEATURE:

  • Digest notifiche – Gli utenti iscritti a più corsi riceveranno solo una notifica (digest), e non più una notifica per ogni singola iscrizione ai corsi.  
  • Merge profili utente – È possibile unire due profili utente, inclusi i dati di iscrizione, per eliminare le informazioni duplicate.
  • Registrazione rapida – Questa funzionalità consente agli utenti di iscriversi autonomamente ai corsi, in modo ancora più semplice e rapido, riducendo al minimo le informazione richieste durante la registrazione.

MIGLIORAMENTI:

  • API – Le API, ora, includono corsi di formazione esterna, sottoscrizioni, iscrizioni, cataloghi.
  • Email di benvenuto – Oltre alle notifiche automatiche, ora i Super Admin possono inviare (manualmente) una email di benvenuto agli utenti che si sono appena registrati nella piattaforma, e filtrare gli utenti che hanno ricevuto l’email di benvenuto.
  • Importazione CSV – UI ottimizzata. Ora gli amministratori possono importare relationship manager-report.
Per maggiori informazioni, visita la nuova pagina online dedicata agli aggiornamenti di prodotto.

Cosa attendersi dal nuovo processo di rilascio di Docebo?

Grazie al nuovo processo, avremo release più piccole e più frequenti, con piccoli set di funzionalità resi disponibili ogni 4-6 settimane. La prossima release è prevista entro la fine di agosto 2017 e includerà un nuovo modulo di skill per definire e valutare le competenze, analizzare i gap e assegnare gli asset formativi con più efficienza e rapidità.

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