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Descubra por qué a nuestra plantilla le encanta trabajar aquí
«Nuestra pasión por superar límites, resolver problemas, y hacer realidad la visión del cliente me inspira cada día. Es un entorno en el que se tiene en cuenta la opinión de todo el mundo, se aceptan nuevas ideas y trabajar en equipo es fundamental».
Thuvee Elankeeran Gestora de cuentas de Empresas«Docebo muestra un verdadero compromiso por la conciliación laboral de sus empleados. Siento que me aprecian, me valoran y me motivan a dar lo mejor de mí. Mi jefe me anima a esmerarme y es la primera persona en dar ejemplo».
Alison Nguyen Analista de datos empresariales«Docebo es de lo que no hay. Se trabaja con gente increíble de todo el mundo. Es como formar parte de una gran familia internacional. Siento que me aprecian desde el primer día y que todo el mundo me apoya. Aquí siempre sientes que cuentas con alguien».
Riccardo Perego Gerente de Desarrollo de Software«Para mí, incorporarme a Docebo supuso un gran cambio laboral, ya que pasé de trabajar en un puesto de desarrollo a encargarme del aseguramiento de la calidad. Empecé como especialista de aseguramiento de la calidad y ahora dirijo al equipo de Automatización. Docebo no tenía por qué apostar por mí. Ambos nos la jugamos, pero sin duda ha merecido la pena».
Davide Corno Gerente de Aseguramiento de la Calidad
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G2 Leader EMEA Winter 2024
G2 Leader Asia Pacific Winter 2024
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Top LMS Tools For Skills Development And Assessment
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The Best Learning Management Systems
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Trabaje para una empresa que invierta en usted activamente
Trabajar en Docebo tiene grandes ventajas
Salud, bienestar y comunidad
- Apoyo para la salud mental
- Grupos de recursos para empleados
- Eventos corporativos y encuentros sociales virtuales y presenciales
Flexibilidad
- Acceso a ubicaciones globales de WeWork
- Un programa para trabajar desde cualquier parte (hasta 2 meses)
Permisos retribuidos
- Muchos días de vacaciones
- Días de asuntos propios
- Baja de maternidad y paternidad
Ventajas económicas
- Planes de retribución competitivos (incluidas las bonificaciones)
- Programas de ahorro para la jubilación
- Plan de compra de acciones para los empleados
Crecimiento y desarrollo
- Herramientas de orientación y desarrollo profesional
- Oportunidades de formación y desarrollo
- Programas de liderazgo y orientación
Este es su sitio
Nuestro éxito se debe en gran medida a nuestra diversidad. Por eso hemos creado una comunidad diversa e inclusiva cuyos miembros aprenden y crecen juntos y se aprecian los unos a los otros. Para ello contamos, entre otras cosas, con los grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés). A medida que crezcamos, iremos creando más ERG para apoyar a nuestros empleados e infundir en Docebo cierta sensación de comunidad y pertenencia.
DWA (Alianza de Mujeres de Docebo)
El objetivo de la DWA es empoderar a las mujeres del ámbito tecnológico y proporcionar oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje y apoyo a las empleadas de Docebo.
ORGULLO
El objetivo del grupo de recursos para empleados (ERG) del Orgullo de Docebo es empoderar a la comunidad LGBTQIA+ y servir de ayuda a todo el mundo para fomentar la empatía, el entendimiento y la solidaridad.
Embajadores verdes
La misión de nuestros embajadores verdes es ayudar a Docebo y a sus empleados a gestionar nuestra huella, impactar de forma positiva en el medioambiente y proteger el planeta.
BIDOC (negros, indígenas y empleados de Docebo de color)
El grupo de recursos para empleados (ERG) BIDOC se fundó para apoyar y mejorar la representación de los empleados BIDOC de Docebo. Celebra la diversidad, forma a los compañeros sobre cuestiones relativas a la inclusión y la igualdad y promueve canales de comunicación abierta.