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Scopri gli aspetti del lavoro più apprezzati dai collaboratori di Docebo
"Ogni giorno traggo ispirazione dalle passioni che condividiamo: espandere i nostri confini, trovare soluzioni alle sfide che si presentano e trasformare in realtà i desideri dei clienti. Il nostro è un ambiente in cui si ascolta la voce di tutti, le proposte sono ben accette e il lavoro di squadra è essenziale".
Thuvee Elankeeran Account Manager, Enterprise"Per Docebo è davvero importante l'equilibrio tra lavoro e vita privata e il benessere dei propri dipendenti. Qui mi sento apprezzata, valorizzata e motivata a fare del mio meglio. Il mio superiore mi spinge a dare il massimo e come leader costituisce un ottimo esempio".
Alison Nguyen Business Data Analyst"Docebo è un'isola felice. Qui si può lavorare con persone straordinarie provenienti da tutto il mondo. È come far parte di una grande famiglia internazionale. Ti senti apprezzato fin dal primo giorno e tutti ti sostengono. Non è un posto dove può capitare di sentirsi soli".
Riccardo Perego Software Development Manager"Quando sono entrato in Docebo, ho cambiato percorso lavorativo, passando dallo sviluppo al controllo qualità. Ho iniziato come QA Specialist e ora gestisco il Team di Automazione! L'azienda si è fidata di me. È stato un po' un azzardo (sia per me che per loro!), ma i frutti si vedono, eccome".
Davide Corno Manager, Qualty Assurance
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TrustRadius Tech Cares
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G2 Leader Enterprise Winter 2024
G2 Leader Americas Winter 2024
G2 Leader EMEA Winter 2024
G2 Leader Asia Pacific Winter 2024
G2 Leader Europe Winter 2024
Top LMS Tools For Skills Development And Assessment
Top Employee Training LMS Platforms
The Best Learning Management Systems
Brandon Hall Group Technology Excellence Award
Brandon Hall Group Learning and Development Award
Brandon Hall Group Leadership Development Award
Lavora per un’azienda che investe attivamente in te
Essere un collaboratore di Docebo si traduce in alcuni notevolissimi vantaggi
Salute, benessere e comunità
- Supporto per la salute mentale
- ERG (Gruppi di risorse per dipendenti)
- Eventi aziendali virtuali e in presenza e incontri per socializzare
Flessibilità
- Accesso a sedi WeWork in tutto il mondo
- Programma Work-from-anywhere (fino a 2 mesi)
Congedi retribuiti
- Numerosi giorni di ferie
- Permessi speciali e giornate dedicate al benessere
- Congedo parentale
Vantaggi finanziari
- Piani retributivi competitivi (compresi i bonus)
- Piani di risparmio pensionistico
- Piano di acquisto di azioni da parte dei dipendenti
Crescita e sviluppo
- Career pathing e strumenti per lo sviluppo
- Opportunità di formazione e sviluppo
- Piani di leadership e mentorship
Il tuo posto è qui
La diversità è parte integrante del nostro grande successo. Ecco perché abbiamo creato una comunità diversificata e inclusiva che impara e cresce insieme, dove gli individui si apprezzano vicendevolmente. Lo facciamo ad esempio con i nostri Employee Resource Group (ERG). La creazione di altri ERG sarà parallela alla crescita dell’azienda, al fine di supportare i nostri dipendenti e costruire un senso di comunità e appartenenza in Docebo.
DWA (Docebo Women’s Alliance)
La DWA mira a valorizzare le donne nel settore tecnologico e a fornire alle nostre dipendenti opportunità di crescita professionale, formazione e supporto.
PRIDE
L’obiettivo del Docebo Pride ERG è quello di valorizzare la comunità LGBTQIA+ di Docebo come alleati, promuovendo al contempo l’empatia, la comprensione e la solidarietà per tutti.
Green Ambassador
I nostri Green Ambassador si propongono di aiutare Docebo e i suoi collaboratori a gestire meglio l’impronta ecologica, ad avere un impatto ambientale positivo e a proteggere il Pianeta.
BIDOC (Black, Indigenous, Docebians of Color)
Il BIDOC ERG è stato fondato per supportare e migliorare la rappresentazione dei collaboratori BIPOC di Docebo. Esalta la diversità, educa i colleghi sui temi dell’inclusione e dell’equità e promuove canali di comunicazione aperti.